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2016年12月 3日 (土)

類は友を・・・

AさんとBさんとの会話。
Cさんの仕事の事で盛り上がっていました。
Cさんは新人にもかかわらず先輩の事を聞かない。
ともすればやや反抗的な態度さえするありさま。
話を聞いていたらどうもCさんは最初に教えられた人の事が
正しいと思い込んでいて他の人に違うやり方を教えられると

「ボクはこう教えられました。」

と言ってしまうのです。

仕事ってやり方の正解がなくて人それぞれに
やりやすいやり方があるのでひとつに固執していると
仕事に幅が無くなってしまいます。
人の意見に耳を傾けて、消化することによって
確実にこなす事ができて、早くできて、
自分なりにやりやすい方法を構築していく事が
一番いい方法だと思います。
そうしていけば日々精進していくのではないでしょうか?

そんなCさんですから他の人からの評判がいいわけがありません。

あいつは人の事を聞かない

仕事の覚えが悪い

反抗的だ

などと口コミで広がるわけです。

そんなCさんでも中のいいDさんがいます。
そのDさんも同様の評価が仲間内でありました。

AさんとBさんはハタと気がつきました。
気の合った者や似通った者は自然と寄り集まる。
同じ穴のむじな、牛は牛連れ、馬は馬連れ。
やっぱり同じ性格、仕事のできないヤツは集まるんだ。
そんな意見で二人は一致しました。

そうしたら会話がふと止まって
AさんはBさんから一歩、二歩と離れていきました。
そう、何を隠そうBさんもそこまではいかなくても
仲間内では威張っている割には仕事ができない・・・
と言われていました。





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